隨著人工智慧（AI）與機器人的應用層面愈加廣泛，產業自動化的趨勢銳不可擋，許多人擔憂機器人取代人工的時代已然來臨。瑞士世界經濟論壇17日發表《未來就業報告》，預測在2025年由機器負擔的工作量將正式超過人工，2022年來臨之前可能有7500條碼掃描器萬人被機器搶走飯碗，不過科技蓬勃發展，也將產生1億3300萬個新職缺。雖然就業市場的整體前景樂觀，但仍須透過技術培訓，讓面臨失業風險的勞工做好準備。
機器人創造的工作機會「比它們摧毀的多出兩倍」
世界經濟論壇（WEF）在2018年《未來就業報告》（The Future of Jobs Report）指出，世界正在經歷一波「職場革命」，機器扮演的角色越來越重要。目前由機器所完成的工作量約佔總量的29％，到了2025年將成長到5成以上，徹底改寫人類和機器的協作方式。技術的革新也為就業結構帶來天翻地覆的轉變，該報告預估在2022年前，可能有7500萬名勞工會因此失去工作。然而，新科技的發展也同時將刺激1億3300萬個新職缺出現，因此未來5年間的工作機會總數，其實不減反增。
白領工人面臨最大風險
然而，隨著人工與機器的分工不斷發展，勞工需要具備新技能方能在職場上存活。調查報告也發現，在自動化的浪潮下，會計與資料輸入客製化貼紙等眾多白領工作機會都面臨遭到機器取代的風險，英國《衛報》（The Guardian）報導，接受調查的10家英國企業中，就有8家表示可能將在未來5年內實施自動化作業，半數考慮淘汰不懂得操作新技術的員工。
通過測量0、1信號持續的時間來判別條和空的寬度。這樣就可以得到被辯讀的條碼符號的條和空的數目及相應的寬度和所用碼制，根據碼制所對應的編碼規則，條碼掃描器便可將條形符號換成相應的數位、字元資訊，通過介面電路送給電腦系統進行資料處理與管理，便完成了條碼辨讀的全過程。條碼是由寬度不同、反射率不同的條和空，按照一定的編碼規則(碼制)編制成的，用以表達一組數位或字母符號資訊的圖形識別字。即條碼是一組粗細不同，按照一定的規則安排間距的平行線條圖形.常見的條碼是由反射率相差很大貼紙印刷的黑條(簡稱條)和白條(簡稱空)組成的。普通的條碼掃描器通常採用以下三種技術：光筆、CCD、鐳射 它們都有各自的優缺點,沒有一種掃描器能夠在所有方面都具有優勢。
未來5年間將有7500萬個工作被機器取代，但同時創造出1億3300萬個新職缺。（取自世界經濟論壇《未來就業報告》）
新世代最夯人才
無論是何種產業，市場對數據分析、軟體和應用程式開發、電子商務、社群媒體專業等領域的人才需求與日俱增，《未來就業報告》指出，這些熱門工作都是因科技而衍生或發展的職位。另外，行銷與創新管理等仰賴「人性」、難以自動化的工作，前景同樣看好。
世界經濟論壇創辦人兼主席史瓦博（Klaus Schwab ）強調，科技帶來的就業機會增長仍是未定之天條碼機，更需要投入大量的訓練和資源，幫助勞工適應變局。史瓦博說：「這份報告呼籲政府、企業、教育工作者、個人採取行動，利用這扇稍縱即逝的窗口，創造人人能有好工作的嶄新未來。」
標籤機的基本列印原理可以分為兩種列印方法，熱敏列印和熱轉列印兩種方法，熱敏列印和熱轉列印是*好的標籤列印方法，這時因為這兩種列印方法能夠很輕易的應用於各種粘貼性標籤才料，而且能夠列印高*度和高品質的圖案，還具有非常好的邊緣定義。每種技術都可以產生一維和二維條碼符號，圖案和文本字體以相同的列印清晰度和速度。再熱轉印和熱敏列印兩種列印方法中，條碼打印頭都是用來加熱的，熱轉印條碼列印是通過加熱碳帶在材料上的印刷的耐用的圖案。熱敏列印不需要用到碳帶而是直接在標籤紙上列印字元圖形。在熱轉印列印中，條碼打印頭加熱色帶，然後油墨會在標籤紙上熔化然後再形成圖案，色帶材料會被介質吸收，圖案就會成為標籤的一部分，該技術提供了更好的耐用性和圖案品質。熱印刷是使用經過化學處理的熱介質，當介質通過熱印頭時，這種介質會變黑。熱敏印表機不需要墨水、墨粉或色帶。簡單的設計使熱印表機易於使用和耐用。因為不需要絲帶，熱介質上的圖案會隨著時間的推移而褪色。如果標籤暴露在熱、光或其他催化劑的作用下，材料會變暗，條碼不會被讀取。